אימון עסקי

מהו אימון עסקי?

אימון מכל תחום שהוא הינו תהליך ממוקד מטרה, שיטתי ומובנה, המותאם לכל מאומן באופן אישי ובהתאם לנתוניו הייחודיים.

כמו בתהליך אימון אישי, המטרה העיקרית באימון עסקי היא ליצור בהירות לגבי חזונו וייעודו של המתאמן, במקרה שלנו- עסק/ארגון.

אנו מתרגמים את החזון לתוכנית פיסית בה אנו בונים אסטרטגיה ומגבשים תוכנית פעולה פשוטה וברורה שמטרתה להביא את המאמן להגיע לתוצאה הקרובה ביותר ליעד שהציב.

פועל יוצא מכך הוא שבאימון בראש ובראשונה נקבע חזון ויעדים לעסק המתאמן.

אימון עסקי מתאים לכל עסק/ארגון אשר מעוניין לשפר את התנהלותו ותוצאותיו. הוא רלבנטי גם למי שמעוניין להקים עסק ורוצה לבנות אותו נכון ובאופן מושכל.

אימון עסקי מתחיל בפגישה ראשונית עם בעל העסק. בפגישה נכיר את החוזקות של העסק ונלמד מהן החולשות שלו.

השלב הבא הוא מעין צילום רנטגן של העסק, ביצוע סקר מעמיק ומדוקדק בו אנו לומדים את העסק לעומק- ביצוע לקוח סמוי, מעבר על דוחות ומאזנים, תזרים, ביצוע תשאול עובדים, בדיקת טיב השירות ועוד, כל מה שיכול להוסיף לי מידע לגבי אופן ההתנהלות והיעלות בעסק.

לאחר עיבוד הנתונים, מוצגות המסקנות והמלצות לתוכנית אימון שמותאמת לעסק בהתאם לממצאים שעלו.

מה נדרש מבעל עסק שמעוניין באימון עסקי?

להיות פתוח וקשוב לגישות חדשות ודיעות שונות, להתחייב לתהליך, להיות בעל מוטיבציה, התמדה ונחישות.

תהליך אימון עסקי דומה לתהליך אימון אישי כאשר בתהליך זה המיקוד הוא בעסק (יעדים וחזון) אולם המתודיקה זהה.

גם כאן, נזהה מהם ההרגלים המעכבים של העסק (למעשה ברוב הפעמים אלו ההרגלים המעכבים של מי שעומד בראשו-מנכ”ל/מנהל וכ”ו) ונוכל לראות במהלך התהליך כי השינוי שיבוא לידי ביטוי בעסק, יבוא לידי ביטוי גם בחיים האישיים של המאומן.

מהם הכלים הנרכשים באימון עסקי?

ניהול אפקטיבי של זמן, סדרי עדיפויות, התנהלות פינננסית ותזרים, הגדרת תפקידים, קביעת חזון ויעדים, תדמית מנצחת וחסמים, מיומנויות תקשורת איכותית, שיתוף פעולה בעסק, עבודה על מיומנויות שירות ומכירה והתמודדות עם מצבי קיצון כגון משבר, סגירת עסק וכ”ו.

מתכונת האימון נקבעת בהתאם לממצאי הסקר והיקף השעות/תדירות המפגשים נקבעת בהתאם.

מאומנים כותבים

הילה יקרה,

ינואר 2013

איזה כיף לסיים שנה כזו.. ועוד יותר כיף להתחיל ככה שנה!

זה לא סוד, שאני לא ממש האמנתי בתהליך הזה, לא ממש רציתי אותו וחשבתי שאחרי כל הלימודים שעברתי אין לאימון שום דבר לחדש לי.

היום אני מבין כמה טעיתי.

לא רק שהגענו ליעד שלנו, גם עברנו אותו.. (פעם ראשונה מזה 5 שנים…)

אני מרגיש שאני עובד פחות קשה, הכול מתנהל מצוין גם כשאני לא כאן.. למדתי להגיד לא, למדתי לנהל עובדים, עובדים שלא רק מפחדים, אלא גם מעריכים ומוקירים את מקום העבודה שלהם.

זכיתי מחדש בזוגיות שלי עם אשתי..

והנה אני אפילו כותב לך מכתב סיכום אימון- מי היה מאמין..

אז תודה על הסדר שהכנסת בנו, ניהול הזמן, הגדרות התפקידים..שהראת לנו שאפשר גם אחרת-ושירות ומכירות הם משהו שכל הזמן צריך לשמר ולהתאמן עליו…

האסרטיביות שלך, החוכמה המפקדת הקשוחה מצד אחד, יחד עם הרגישות האינסופית, הסבלנות והאהבה- הוא שילוב שכבש וסחף את כולנו, אפילו אותי- האגוז הכי קשה…

בהערכה רבה,

מ.ש מנכ”ל (הפרטים המלאים שמורים אצלי)